第一阶段：招人。我们不看战力，只看活跃。每天在线超过两小时的玩家，无论战力高低，我们都欢迎。
第二阶段：培养。给新人安排师傅，一对一指导。行会仓库优先支持活跃成员，而不是战力最高的成员。
第三阶段：组织。固定活动时间，每周三次集体刷 BOSS，一次攻城演练。所有人必须参加，特殊情况提前请假。
第四阶段：突破。第一次拿下沙巴克，靠的是一次精心策划的偷袭。那一刻，全行会的人都激动得在语音里喊。
教训：我们也犯过错。曾经因为分配不公，一晚走了七个核心成员。从那以后，所有分配都公开透明。
心得：行会不是一个人的游戏，是一群人的信任。